Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.
Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.
Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.
Odisee bouwt aan een sterke onderzoeks- en innovatiecapaciteit en ontwikkelt een toekomstgericht organisatiemodel dat onze maatschappelijke impact vergroot. Daarom zoeken we een gedreven collega om ons team Onderzoek & Projectbeheer te versterken. Samen geef je mee richting aan strategische onderzoeksplannen en roadmaps die inspelen op de uitdagingen van morgen.
Jouw taakinhoud
Als Projectcoördinator Onderzoek & Impact zorg jij ervoor dat het praktijkgericht onderzoek van Odisee écht impact maakt. Je helpt onderzoekers om hun resultaten te vertalen naar toepassingen in bedrijven, organisaties en de samenleving. Concreet betekent dit:
- Strategische plannen mee vormgeven: Je helpt onderwijsclusters om onderzoeksplannen en roadmaps op te stellen die inspelen op maatschappelijke en economische noden.
- Verbinding creëren: Je organiseert overlegmomenten en inspiratiesessies waarin onderzoekers, bedrijven en andere partners samenkomen om ideeën uit te wisselen en cocreatie te versterken.
- Impact en kennisdeling stimuleren: Je denkt mee over hoe onderzoeksresultaten gebruikt kunnen worden in de praktijk en hoe levenslang leren een brug kan vormen tussen onderzoek en werkveld.
- De kwaliteitscyclus optimaliseren: Je werkt mee aan het verbeteren en stroomlijnen van de kwaliteitsprocessen binnen onderzoek en valorisatie, zodat deze efficiënt, transparant en toekomstgericht zijn.
- Onderzoekers begeleiden: Je ondersteunt hen doorheen het hele traject: van het vinden van partners en kansen bij projectaanvragen tot het afsluiten van afspraken bij oplevering.
- Kwaliteit en voortgang bewaken: Je volgt de uitvoering van roadmaps op, bewaakt mijlpalen en KPI’s en zorgt dat valorisatie en impact een vast onderdeel is van elk plan.
- Heldere communicatie verzorgen: Je maakt complexe processen begrijpelijk en zorgt dat alle betrokkenen duidelijke informatie en richtlijnen krijgen. Daarnaast vergroot je de zichtbaarheid van Odisee’s onderzoek bij partners en het brede publiek.
Gewenst profiel
Ons aanbod
- Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
- Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
- Een contract van bepaalde duur tot en met 31 december 2026 (met mogelijkheid tot verlenging) als onderzoeker/bediende in weddeschaal A11 of A21, afhankelijk van de relevante ervaring. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs. Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
- De opdracht wordt uitgeoefend op campus Brussel of Gent, met mogelijkheid tot thuiswerk.
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Tinneke Timmermans, Diensthoofd Onderzoek en Internationalisering, tinneke.timmermans@odisee.be.
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be .
De diensten van de hogeschool zijn gesloten van 20 december 2025 tot en met 4 januari 2026.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief en kunnen uiterlijk op 23 januari meer nieuws verwachten over hun sollicitatie.
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview.
Solliciteren kan uiterlijk tot en met 19/01/2026 .
