Taalondersteuner graduaats- en lerarenopleidingen Brussel (50%) van Odisee

Terug

Communicatiemedewerker en webredacteur Gids voor Gezinnen (40%)

Brussel (Schaarbeek), België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Ondersteunende diensten

Context

Odisee is de co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, met een sterke focus op co-creatie. Samenwerking is de kern van onze aanpak, waarbij studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven en de maatschappij gezamenlijk optrekken om de complexe uitdagingen van onze tijd aan te gaan. Deze aanpak bereidt zowel jongeren als volwassenen voor op een snel veranderende wereld, door in te zetten op levenslang leren en duurzaam, praktijkgericht onderzoek.

Binnen deze dynamische en inclusieve omgeving, worden op Campus Schaarbeek de opleidingen Bachelor in de Gezinswetenschappen en de Banaba Psychosociale Gerontologie aangeboden. Deze opleiding trekt een diverse groep studenten aan, variërend in leeftijd, ervaring en achtergrond, en stoomt hen klaar voor een breed sociaal werkveld. Studenten leren gezinnen ondersteunen en fungeren als brugfiguren tussen gezinnen en diverse organisaties.

De opleiding Gezinswetenschappen communiceert via sociale netwerkplatforms op een aantrekkelijke manier die zowel jonge studenten als levenslang lerenden aanspreekt. In samenwerking met het Kenniscentrum Gezinswetenschappen organiseert de opleiding regelmatig studiedagen, waarbij de communicatiemedewerker een coördinerende rol speelt.

Daarnaast is vanuit de opleiding en het Kenniscentrum het initiatief 'Gids voor Gezinnen' ontwikkeld. Deze website, die een belangrijke bron van informatie voor gezinnen vormt, hervormen we in samenwerking met de ICT-dienst. De content moet nu verder worden ingevuld en geüpdatet worden om relevant en toegankelijk te blijven voor onze doelgroepen.

Jouw taakinhoud

Als communicatiemedewerker bij Odisee co-hogeschool voor de opleidingen Gezinswetenschappen en de Psychosociale Gerontologie ben je voortdurend op zoek naar inspirerende initiatieven die via sociale media gedeeld kunnen worden. Je benadert proactief studenten, docenten en gastdocenten om boeiende content te verzamelen die de dynamiek en diversiteit van onze campus en opleidingen weerspiegelt. Hierbij houd je je strikt aan de algemene communicatierichtlijnen van de hogeschool.
Je speelt ook een actieve rol in de organisatie van studiedagen, die in samenwerking met het Kenniscentrum Gezinswetenschappen worden opgezet. Je taken omvatten het coördineren van contacten met sprekers en medewerkers, het verzorgen van de uitnodigingen, het identificeren van potentiële deelnemers, en het opstellen en bijhouden van een gedetailleerd draaiboek. Je zorgt ervoor dat elk evenement naadloos verloopt en voelt je verantwoordelijk voor het succesvolle eindresultaat.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de redactie van de webpagina's van 'Gids voor Gezinnen'. Je zorgt voor de actualisatie en het bijwerken van de content, controleert de huidige informatie op accuraatheid, verfijnt de teksten en zoekt actief naar relevante, nieuwe informatie die kan worden toegevoegd. De pagina’s van deze hervormde website dienen regelmatig geüpdatet en verfrist te worden om ervoor te zorgen dat ze een waardevolle bron van informatie blijven voor gezinnen. De oude versie van de website vind je hier: https://www.gidsvoorgezinnen.be

Jouw profiel

Uitstekende communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met een aantoonbare vaardigheid in het creëren van aansprekende content voor diverse socialmediaplatforms (Instagram, Facebook, X, LinkedIn…).
Proactieve houding en de vaardigheid om zelfstandig te werken alsook in teamverband.
Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren en prioriteiten te stellen.
Ervaring met het organiseren van evenementen in een professionele context is een pluspunt.
Een bachelordiploma in Communicatie, Marketing, Public Relations, Journalistiek of een vergelijkbaar vakgebied of aantoonbare ervaring op dit vlak met kennis van het sociale werkveld OF een bachelordiploma in sociale- en menswetenschappen met feeling voor communicatie, marketing….
Affiniteit met de sociale kaart in Vlaanderen en Brussel.
Je bent bereid om sporadisch op zaterdag te werken in een beurtensysteem.
Je werkt mee aan een actief pluralistische onderwijsomgeving waarin diversiteit als rijkdom gezien wordt.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijs- en onderzoeksomgeving.
Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
Een deeltijds contract als bediende, ten belope van 40%, ad interim tot en met 31/12/2025.
Inschaling in weddeschaal B12 , B21 of B31 naargelang de voorgelegde ervaring. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs.
Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
Een voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling...

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief.
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview.

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Miet Timmers, miet.timmers@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via e-mail, personeelsadministratie@odisee.be.

Contactpersoon:

Ellen Briers

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Gespecialiseerd technieker HVAC

Brussel, België

Arbeider

Ondersteunende diensten

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

De dienst Facilitair Beheer & Technische dienst maakt deel uit van de diensten Algemeen Beheer.

Als gespecialiseerd technieker maak je deel uit van een team van een 6-tal collega's op onze campus in Brussel.

Taakinhoud

Als gespecialiseerd technieker ben je verantwoordelijk voor het correct en conform functioneren van de HVAC installaties.

Dit houdt volgende taken in:

Je voert het preventief onderhoud van de HVAC installaties uit.
Je voert kleine installatiewerken HVAC uit.
Je voert het curatief onderhoud van de installaties uit: interveniëren bij storingen of defecten, diagnose en herstel van defecten, … .
Je denkt mee na over onze gebouwbeheerssystemen en rationeel energieverbruik.
Je doet ook interventies aan gebouwen en technische installaties, andere dan je specialisatie.
Je maakt deel uit van een team collega's die - desgevallend buiten de werkuren (in beurtrol) - interveniëren bij technische storingen, dringende alarmen en/of gebeurtenissen.

Profiel

Als gespecialiseerd technieker HVAC heb je een goede kennis van HVAC installaties, het regelen van het binnenklimaat, het nodige gereedschap en materialen.
Opleiding binnen het vakgebied en/of het beschikken over certificaten is een pluspunt.
Basiskennis van elektriciteit en/of andere gebouwtechnieken is eveneens een pluspunt.
Je begrijpt technisch vakjargon.
Je toont interesse en enthousiasme op het werkterrein.
Je werkt nauwkeurig en denkt na vooraleer uit te voeren.
Je waakt over de veiligheid en de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
Je kan zowel in team als zelfstandig werken.
Je bent handig en bereid om bij te leren.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een voltijds contract van onbepaalde duur als arbeider van de vzw Odisee.
Een correcte verloning die rekening houdt met relevante werkervaring. Vorige relevante tewerkstellingen worden in aanmerking genomen bij het bepalen van de wedde-anciënniteit waardoor het bruto uurloon varieert tussen de 21€/uur en 25€/uur.
Op jaarbasis telt een werkweek 36 uren. In de praktijk werk je in een 38-urenweek en krijg je 12 extra compensatiedagen toegekend.
Je werkt in hartje Brussel, op wandelafstand van het Centraal-Station.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, of een kilometervergoeding woon-werkverkeer. Je ontvangt maaltijdcheques en een kledijvergoeding. Je kan ook aan gunstige voorwaarden aansluiten bij de hospitalisatieverzekering.

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een opdracht en/of selectiegesprek.

Bijkomende informatie

Inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst personeelsadministratie@odisee.be.

Contactpersoon:

Ellen Briers

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

ICT Project Manager

Brussel, België

Bediende

Gedeeltelijk afstandswerk

Ondersteunende diensten

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie.

Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Jouw taakinhoud

Als ICT Project Manager leid je ICT projecten die zowel binnen als buiten de ICT afdeling kunnen geïnitieerd worden en die zowel technisch als functioneel van aard kunnen zijn.

Je coördineert en begeleidt de opvolging en realisatie van de aan jou toegewezen projecten waarbij het creëren van toegevoegde waarde centraal staat. Je zorgt er tevens voor dat deze projecten op tijd, binnen budget en kwaliteitsvol gerealiseerd worden. Je rapporteert aan het diensthoofd Informatie Management.

Je stelt het project charter mee op.
Je brengt de stakeholders in kaart, communiceert met hen en betrekt ieder volgens hun rol in het project.
Je bakent de scope van het project af en stelt het projectdoel duidelijk. Je stelt (eventueel samen met de business en/of een analist) de nodige vereisten op.
Je maakt een planning op voor tijdige realisatie van het project.
Je bepaalt de nodige resources en het nodige budget zodat het project kwaliteitsvol kan gerealiseerd worden en dat aan de nodige vereisten voldaan is.
Je legt de risico’s vast en bepaalt hoe hiermee omgegaan wordt.
Je stelt het projectteam samen en leidt het. Je bepaalt indien nodig ook de samenstelling van een stuurgroep.
Je volgt het project op en bewaakt de kwaliteit ervan.
Je rapporteert over de status en de voortgang van het project, de issues en de risico’s.
Je legt de nodige contacten met externe leveranciers en werkt met hen samen. Intern werk je samen met alle hiërarchische niveaus.
Je staat in voor een tijdige en kwaliteitsvolle oplevering van het project.

Gewenst profiel

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in een IT gerelateerde richting).
Je hebt een bewezen ervaring met projectmanagement in een ICT context en in het leiden van projectteams.
Een certificering (PMI, Prince2, …) en/of ervaring met agile aanpak van projecten is een voordeel.
Je maakt de juiste keuze voor de projectaanpak : waterval, agile of hybride.
Je hebt een sterk analytisch vermogen, kan probleemoplossend denken.
Je kan zelfstandig, gestructureerd, planmatig en klantgericht werken.
Je bent een teamplayer en beschikt over coachende vaardigheden.
Je kan de juiste prioriteiten stellen.
Je toont zin voor initiatief en durft verantwoordelijkheden opnemen.
Je bent stressbestendig.
Je bent communicatief, kan technisch jargon begrijpelijk vertalen en past je stijl vlot aan (communicatie op alle niveaus).
Je deinst er niet voor terug om presentaties te geven.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
Een contract van onbepaalde duur als bediende voor een voltijdse tewerkstelling (38u/week). Overstap naar een statutaire aanstelling is mogelijk.
Verloning overeenkomstig graad A1 of A2 (weddeschaal 585 of 587, afhankelijk van de relevante ervaring).
Nuttige beroepservaring kan meegenomen worden in de berekening van je anciënniteit. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
Je wordt tewerkgesteld op campus Brussel of Gent, in combinatie met thuiswerk. Je bent bereid je te verplaatsen naar andere campussen.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ...

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Dirk Schellinck, diensthoofd Informatie Management, dirk.schellinck@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via personeelsadministratie@odisee.be.

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en/of een competentiegericht interview.

Contactpersoon:

Greet D'haese

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Medewerker Secretariaat Bedrijfskunde

Aalst, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Ondersteunende diensten

Odisee is dé cohogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op cocreatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

De cluster Bedrijfskunde bestaat uit 4 bacheloropleidingen en 5 graduaatsopleidingen en is daarmee de grootste cluster van Odisee. Het clustersecretariaat ondersteunt de opleidingshoofden van de verschillende opleidingen, de afstudeercoördinatoren en de clusterdirecteur.

Als medewerker van het clustersecretariaat Bedrijfskunde word je lid van een enthousiast team van professionals die in verschillende domeinen actief zijn. Je werkt op campus Brussel en/of Aalst en ondersteunt de bachelor- en graduaatsopleidingen van de cluster.

Jouw taakinhoud

Het secretariaat is de spil van de cluster. Je gevarieerd takenpakket situeert zich in verschillende domeinen:

Interne en externe communicatie

Je houdt de medewerkers van de cluster op de hoogte via diverse communicatiekanalen van praktische zaken of acute wijzigingen en bent het directe aanspreekpunt voor al je collega’s, docenten, studenten en externen.
Je houdt de webpagina’s van opleidingen en het personeelsplatform voor de cluster up to date;
Je verzorgt de nieuwsbrief voor de cluster en houdt vinger en vraagt hiervoor de nodige informatie op bij de betrokkenen.
Je voorziet permanentie van de balie van het clustersecretariaat staat docenten en studenten te woord. Je onthaalt externen gepast.

Project- en eventmanagement

Je organiseert en/of ondersteunt evenementen in en rond de campus zoals infodagen en proclamatie. Je bent onder meer verantwoordelijk voor reservaties, uitnodigingen, planning, het financiële plaatje en het draaiboek, kortom ‘the big picture’.
Je bereidt vergaderingen voor, zorgt voor de organisatie ervan en maakt verslagen (notuleren + opvolging van de actiepunten).
Je plant de sollicitatieprocedure bij aanwervingen van lectoren en volgt op.
Je coördineert de onthaalopdrachten van de cluster;
Bijhorende ondersteunende taken hierbij zijn: reservatie van lokalen, catering, AVM; organisatie van kopieer en drukwerk,

Organisatie en planning

Agendabeheer: je plant afspraken in met interne en externe personen; je beheert de administratieve processen van de cluster zoals het aanmaken en opvolgen van stagecontracten en bachelorproefovereenkomsten, contracten van gastdocenten, aangifte ongevallenverzekering en het beheer van trajecten van werkstudenten (vdab)
Je bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer van de cluster en je voor de archivering van belangrijke documenten in de cloud;
Je houdt vinger aan de pols wat betreft ontwikkelingen die relevant zijn voor de cluster en kent je weg in de organisatie om de juiste bronnen/personen te vinden.

Eerstelijns ombuds

Je staat samen met je collega’s in voor de eerstelijns-ombudsdienst voor studenten (herplannen van examens, ziekteattesten beheren, …).
Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging en bewaking van het afwezigheidsbeleid van de cluster

Gewenst profiel

Je beschikt over een bachelordiploma (bij voorkeur bachelor Organisatie en Management, voorheen Office Management) of beschikt over een diploma secundair onderwijs met minimaal vijf jaar relevante ervaring.
MS Office 365 kent voor jou geen geheimen en je bent altijd op zoek naar de meest geschikte ICTtoepassingen om een opdracht efficiënt uit te voeren.
- In Word werk je met mailmerge om bijvoorbeeld labels te maken, brieven en sjablonen op te stellen en de opmaak van documenten te verzorgen.
- Excel is je toeverlaat bij het rapporteren van cijfergegevens.
- In PowerPoint laat je je creatieve kant zien.
- Outlook is je speelterrein voor het dagelijkse mailverkeer, het agendabeheer, het inplannen van afspraken en meetings enzovoort.
- Je maakt inschrijvingsmodules en leert alle ins en outs van het elektronisch leerplatform (Toledo) kennen.
- De planning van reservaties en meldingen doe je in de planningstool.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je zal hoofdzakelijk in het Nederlands en het Engels communiceren. Je bent stressbestendig en kan een veelheid van taken aan.
Je bent een kei in nauwkeurig en efficiënt werken en een rolmodel voor studenten in opleiding.
Loyaliteit, luisterbereidheid en discretie gaan hand in hand met jouw klantvriendelijkheid en zorgzame ingesteldheid.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
Een contract van onbepaalde duur als bediende, met een tewerkstellingspercentage van 100% (kan ingevuld worden door meerdere deeltijdse kandidaten). Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38u/week.
Verloning overeenkomstig salarisschaal 581, 582 of 592 naargelang de voorgelegde relevante ervaring.
Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kunnen we opnemen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en je ze schriftelijk kan bewijzen.
Je werkt hoofdzakelijk op onze huiselijke campus in Aalst en af en toe op onze campus in Brussel hartje Brussel, op vijf minuutjes wandelen van het Centraal Station. Thuiswerk is bespreekbaar en afhankelijk van het tewerkstellingspercentage.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woonwerkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoopdienst KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Bijkomende inlichtingen

Voor inhoudelijke informatie kan je terecht bij Soetkin Bauwens, clusterdirecteur Bedrijfskunde, via Soetkin.Bauwens@odisee.be. Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via personeelsadministratie@odisee.be.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een screening van CV en sollicitatiebrief en vervolgens een gesprek en selectieproef voor geselecteerde kandidaten.

Contactpersoon:

Eline Breynaert

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Medewerker Secretariaat Bedrijfskunde (50%)

Brussel, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Ondersteunende diensten

Odisee is dé cohogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op cocreatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

De cluster Bedrijfskunde bestaat uit 4 bacheloropleidingen en 5 graduaatsopleidingen en is daarmee de grootste cluster van Odisee. Het clustersecretariaat ondersteunt de opleidingshoofden van de verschillende opleidingen, de afstudeercoördinatoren en de clusterdirecteur.

Als medewerker van het clustersecretariaat Bedrijfskunde word je lid van een enthousiast team van professionals die in verschillende domeinen actief zijn. Je werkt op campus Brussel en/of Aalst en ondersteunt de bachelor- en graduaatsopleidingen van de cluster.

Jouw taakinhoud

Het secretariaat is de spil van de cluster. Je gevarieerd takenpakket situeert zich in verschillende domeinen:

Interne en externe communicatie

Je houdt de medewerkers van de cluster op de hoogte via diverse communicatiekanalen van praktische zaken of acute wijzigingen en bent het directe aanspreekpunt voor al je collega’s, docenten, studenten en externen.
Je houdt de webpagina’s van opleidingen en het personeelsplatform voor de cluster up to date;
Je verzorgt de nieuwsbrief voor de cluster en houdt vinger en vraagt hiervoor de nodige informatie op bij de betrokkenen.
Je voorziet permanentie van de balie van het clustersecretariaat staat docenten en studenten te woord. Je onthaalt externen gepast.

Project- en eventmanagement

Je organiseert en/of ondersteunt evenementen in en rond de campus zoals infodagen en proclamatie. Je bent onder meer verantwoordelijk voor reservaties, uitnodigingen, planning, het financiële plaatje en het draaiboek, kortom ‘the big picture’.
Je bereidt vergaderingen voor, zorgt voor de organisatie ervan en maakt verslagen (notuleren + opvolging van de actiepunten).
Je plant de sollicitatieprocedure bij aanwervingen van lectoren en volgt op.
Je coördineert de onthaalopdrachten van de cluster;
Bijhorende ondersteunende taken hierbij zijn: reservatie van lokalen, catering, AVM; organisatie van kopieer en drukwerk,

Organisatie en planning

Agendabeheer: je plant afspraken in met interne en externe personen; je beheert de administratieve processen van de cluster zoals het aanmaken en opvolgen van stagecontracten en bachelorproefovereenkomsten, contracten van gastdocenten, aangifte ongevallenverzekering en het beheer van trajecten van werkstudenten (vdab)
Je bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer van de cluster en je voor de archivering van belangrijke documenten in de cloud;
Je houdt vinger aan de pols wat betreft ontwikkelingen die relevant zijn voor de cluster en kent je weg in de organisatie om de juiste bronnen/personen te vinden.

Eerstelijns ombuds

Je staat samen met je collega’s in voor de eerstelijns-ombudsdienst voor studenten (herplannen van examens, ziekteattesten beheren, …).
Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging en bewaking van het afwezigheidsbeleid van de cluster

Gewenst profiel

Je beschikt over een bachelordiploma (bij voorkeur bachelor Organisatie en Management, voorheen Office Management) of beschikt over een diploma secundair onderwijs met minimaal vijf jaar relevante ervaring.
MS Office 365 kent voor jou geen geheimen en je bent altijd op zoek naar de meest geschikte ICTtoepassingen om een opdracht efficiënt uit te voeren.
- In Word werk je met mailmerge om bijvoorbeeld labels te maken, brieven en sjablonen op te stellen en de opmaak van documenten te verzorgen.
- Excel is je toeverlaat bij het rapporteren van cijfergegevens.
- In PowerPoint laat je je creatieve kant zien.
- Outlook is je speelterrein voor het dagelijkse mailverkeer, het agendabeheer, het inplannen van afspraken en meetings enzovoort.
- Je maakt inschrijvingsmodules en leert alle ins en outs van het elektronisch leerplatform (Toledo) kennen.
- De planning van reservaties en meldingen doe je in de planningstool.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je zal hoofdzakelijk in het Nederlands en het Engels communiceren. Je bent stressbestendig en kan een veelheid van taken aan.
Je bent een kei in nauwkeurig en efficiënt werken en een rolmodel voor studenten in opleiding.
Loyaliteit, luisterbereidheid en discretie gaan hand in hand met jouw klantvriendelijkheid en zorgzame ingesteldheid.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
Een contract van bepaalde duur als bediende (met kans op verlenging), met een tewerkstellingspercentage van 50%. Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38u/week.
Verloning overeenkomstig salarisschaal 581, 582 of 592 naargelang de voorgelegde relevante ervaring.
Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kunnen we opnemen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en je ze schriftelijk kan bewijzen.
Je werkt hoofdzakelijk op op onze campus in Brussel hartje Brussel, op vijf minuutjes wandelen van het Centraal Station en af en toe op onze huiselijke campus in Aalst. Thuiswerk is bespreekbaar en afhankelijk van het tewerkstellingspercentage.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woonwerkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoopdienst KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Bijkomende inlichtingen

Voor inhoudelijke informatie kan je terecht bij Soetkin Bauwens, clusterdirecteur Bedrijfskunde, via Soetkin.Bauwens@odisee.be. Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via personeelsadministratie@odisee.be.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een screening van CV en sollicitatiebrief en vervolgens een gesprek en selectieproef voor geselecteerde kandidaten.

Contactpersoon:

Eline Breynaert

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Onderhoudstechnieker

Brussel, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Ondersteunende diensten

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

De technische dienst maakt deel uit van de diensten Algemeen Beheer. Binnen de associatie KULeuven wordt samengewerkt binnen het betrokken domein.

Als onderhoudstechnieker maak je deel uit van een team van een 6-tal collega's op onze campus in Brussel.

Taakinhoud
De onderhoudstechnieker voert verschillende onderhouds- en herstellingsopdrachten uit.

Dit houdt volgende taken in:

Je herstelt technische defecten: sanitair, elektriciteit, verlichting, convectoren/ radiatoren, deuren en vensters, …;
Je voert geplande onderhoudstaken uit aan de technische installaties van onze gebouwen;
Je voert kleine schilder- en tegelwerken uit;
Je (de)monteert meubilair en standen op events;
Je maakt deel uit van een team collega's die - desgevallend buiten de werkuren (in beurtrol) - interveniëren bij technische storingen, dringende alarmen en/of gebeurtenissen.

Profiel

Je bent handig en van alle markten thuis op gebied van techniek (gebouwonderhoud).
Basiskennis van HVAC, sanitaire installaties of elektrische installaties is een pluspunt.
Je waakt over de veiligheid en de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
Je toont interesse en enthousiasme op het werkterrein.
Je beschikt minimaal over een basiskennis Nederlands.
Je werkt nauwkeurig en denkt na vooraleer uit te voeren.
Je kan zowel in team als zelfstandig werken.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een voltijds contract van onbepaalde duur als arbeider van de vzw Odisee.
Een correcte verloning die rekening houdt met relevante werkervaring.
Op jaarbasis telt een werkweek 36 uren. In de praktijk werk je in een 38-urenweek en krijg je 12 extra compensatiedagen toegekend.
Je werkt in hartje Brussel, op wandelafstand van het Centraal-Station.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, of een kilometervergoeding woon-werkverkeer. Je ontvangt maaltijdcheques, kledijvergoeding en een connectiviteitsvergoeding. Je kan ook aan gunstige voorwaarden aansluiten bij de hospitalisatieverzekering.

Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief via de website https://www.odisee.be/vacatures. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Bijkomende informatie

Inlichtingen zijn te verkrijgen bij de Personeelsdienst via personeelsadministratie@odisee.be.

Contactpersoon:

Ellen Briers

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Onderwijsondersteuner

Brussel, België

Bediende

Ondersteunende diensten

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

De dienst onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg ondersteunt de opleidingen in het aanbieden van kwaliteitsvol onderwijs. Je komt terecht in een dynamisch en divers team. Je neemt binnen de dienst een rol op als facilitator van veranderingstrajecten en dit binnen één specifieke cluster. Je voert samen met de opleidingen binnen die cluster (doorstroom)analyses uit én gaat met het team aan de slag om beleidsaanbevelingen in de praktijk om te zetten. Jouw eigen unieke expertise vormt in de dienst een meerwaarde voor onze hogeschool.

Jouw taakinhoud

Je bent coach van teams in ondersteunen van onderwijsprocessen en – vernieuwing, je bent hun sparringpartner en geeft samen met hen de veranderingstrajecten van P tot A mee vorm (analyses, aanbevelingen, plan van aanpak uitwerken, implementatie begeleiden, implementatie evalueren, …).
Specifieke focus: Je ondersteunt de clusterdirecteur bedrijfskunde bij de voorbereiding, ontwikkeling en opvolging van acties ter verbetering van het onderwijs en de onderwijsorganisatie in de betrokken opleidingen van deze cluster.
Je doet beleidsvoorbereidend werk voor opleidingen en cluster waar zinvol en gepast, je blijft daarbij op de hoogte van onderwijskundige ontwikkelingen en vernieuwingen binnen Odisee en het (Vlaams) hoger onderwijslandschap.
Je documenteert jouw (evidence-informed) werkwijze met het oog op verder gebruik binnen Odisee (train-the-trainer).
Je onderhoudt nauwe contacten met de andere sleutelspelers in onderwijsontwikkeling binnen Odisee (zowel binnen de dienst, als binnen de andere onderwijsclusters).

Gewenst profiel

Je hebt kennis van het Vlaams (Hoger) Onderwijslandschap.
Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderingstrajecten (change / projectmanagement, S3...)
Je hebt een analytische ingesteldheid
Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
Een pedagogisch diploma en ervaring in gelijkaardige functies zijn een extra troef.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
Een contract van bepaalde duur van 1 jaar, met kans op verlenging.
Een overeenkomst als bediende.
Inschaling in weddeschaal A11 of A21 naargelang de voorgelegde ervaring. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs.
Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs. Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
De opdracht wordt uitgeoefend op campus Brussel, met mogelijkheden voor thuiswerk en verplaatsingen naar andere campussen.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Aaron Soens, diensthoofd kwaliteitzorg en onderwijsontwikkeling, e-mailadres: aaron.soens@odisee.be .

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen bij Liesbeth Deryckere via personeelsadministratie@odisee.be .

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief.

De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview.

Solliciteren kan uiterlijk tot en met 23 maart 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op 4 april 2025 in de voormiddag.

Contactpersoon:

Jacqueline Antonio Pereira Bravo

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Opleidingshoofd Bedrijfsmanagement

Brussel, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Management

Odisee profileert zich als dé cohogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100 % wil inzetten op cocreatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Dat betekent dat ons onderwijsproject het resultaat is van een inspirerende samenwerking tussen docenten, onderzoekers en onze partners uit het werkveld (bedrijven en organisaties). Daarbij staan onze studenten centraal: we stomen jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. We willen groeikansen bieden aan studenten, maar ook aan medewerkers. Aandacht voor levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek waarmee de maatschappij ook echt iets is, zijn daarbij ons kompas.

Als opleidingshoofd ben je een onmisbare schakel en netwerker om deze boeiende strategie te vertalen voor jouw opleiding. Je maakt deel uit van een team van opleidingshoofden actief in de cluster bedrijfskunde die de laatste jaren enorm gegroeid is. Daardoor staan we voor pittige uitdagingen.

De cluster Bedrijfskunde omvat 4 bacheloropleidingen en 5 graduaatsopleidingen en verzorgt onderwijs voor meer dan 4500 studenten op drie campussen (Brussel, Aalst en Sint-Niklaas) maar ook in afstand via een sterk hoger afstandstraject. Onmisbaar voor onze strategie is ook ons onderzoekscentrum CenSE (Centre for Sustainable Entrepreneurship) met focus op duurzaam ondernemen, familiebedrijven en KMO's.

Voor onze cluster bedrijfskunde zoeken we momenteel een opleidingshoofd voor de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement.

De opleiding Bachelor Bedrijfsmanagement situeert zich op campus Brussel en Aalst. Binnen de opleiding specialiseren onze studenten zich in Marketing, Supply Chain Management, Accountancy-fiscaliteit en Financiën en verzekeringen.

Jouw taakinhoud

- Als leidinggevende begeleid en coach je een team van enthousiaste docent-experten om samen met hen kwaliteitsvol onderwijs, dienstverlening en onderzoek vorm te geven;
- Als gezicht van de opleiding bedrijfsmanagement fungeer je als contactpersoon voor studenten en externe stakeholders;
- Met jouw kennis van het werkveld en nieuwe trends, stuur je de actualisering van het opleidingsprogramma aan en coördineer je het groeiproces van studenten naar een boeiende job;
- Als netwerker initieer je nieuwe samenwerkingen en projecten en vertegenwoordig je de opleiding extern;
- Je digitale skills stellen je in staat efficiënt samen te werken met de dienst planning, studentenadministratie en HR om de dagelijkse werking te ondersteunen. Je hebt daarbij oog voor achterliggende processen;
- Je hertaalt het instellingsbeleid creatief en oplossingsgericht voor jouw opleiding in samenspraak met alle stakeholders, zowel intern als extern, en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg;
- Binnen de cluster overleg je regelmatig met de clusterdirecteur en de andere opleidingshoofden en zoek je actief naar synergiën en samenwerkingsverbanden die relevant zijn voor je studenten;
- Jaarlijks ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de begroting en de taakinvulling van docenten;
- Om de voeling met de student, de beroepsuitvoering en het werkveld te versterken, verzorg je zelf een aantal onderwijsactiviteiten en/of werk je mee aan een aantal co-creatieve projecten.

Gewenst profiel

- Je bent in het bezit van een relevant bachelor of masterdiploma. De combinatie van onderwijservaring met ervaring in het werkveld is een pluspunt.
- Je bent in staat te coachen en samen met afstudeercoördinator(en) en een dynamisch onderwijsteam verder te bouwen aan een eigentijdse opleiding waarvan de afstudeerders een meerwaarde betekenen op de werkvloer.
- Je bent in staat een veranderingsproces in goede banen te leiden.
- Je bedrijfsmatige expertise in één van de volgende domeinen is een pluspunt: Accountancy en Fiscaliteit, Marketing en Communicatie, Financiën en Verzekeringen, of Supply Change Management.
- Je bent gepassioneerd door onderwijs(innovatie) en door hoe je jonge mensen kan motiveren en ondersteunen in hun leertraject. Ervaring in of met het secundair of hoger onderwijs is een sterk pluspunt.
- Je hebt van nature een breed interesseveld en haalt energie uit het samenwerken met mensen en het organiseren van allerhande activiteiten zoals resonantieraden, projectweken, jury’s, jobevents enzovoort. Je passie en gedrevenheid werken aanstekelijk.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een gevarieerde en uitdagende leidinggevende functie.
Een contract van onbepaalde duur.
Statutaire aanstelling als (praktijk)lector (weddeschaal 316 of weddeschaal 502) met de niet-verworven weddeschaal A31 via tijdelijke ambtswijziging. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
Voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week. Deels thuiswerk is mogelijk, alsook zaterdag en of avondwerk horen occasioneel bij de opdracht.
Nuttige beroepservaring opgedaan kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
De opdracht wordt uitgeoefend op de campus Brussel en Aalst.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek op 3 of 4 april. Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een extern assessment op 10, 18 of 23 april. Het mogelijke afsluitende gesprek en praktijkrelevante proef met de selectiecommissie zou plaatsvinden op 5 of 6 mei.

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Soetkin Bauwens, directeur cluster Bedrijfskunde via soetkin.bauwens@odisee.be. Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via personeelsdienst@odisee.be.

Contactpersoon:

Ellen Briers

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Opleidingshoofd Organisatie & Management

Aalst, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Management

Odisee profileert zich als dé cohogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100 % wil inzetten op cocreatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Dat betekent dat ons onderwijsproject het resultaat is van een inspirerende samenwerking tussen docenten, onderzoekers en onze partners uit het werkveld (bedrijven en organisaties). Daarbij staan onze studenten centraal: we stomen jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. We willen groeikansen bieden aan studenten, maar ook aan medewerkers. Aandacht voor levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek waarmee de maatschappij ook echt iets is, zijn daarbij ons kompas.

Als opleidingshoofd ben je een onmisbare schakel en netwerker om deze boeiende strategie te vertalen voor jouw opleiding. Je maakt deel uit van een team van opleidingshoofden actief in de cluster bedrijfskunde die de laatste jaren enorm gegroeid is. Daardoor staan we voor pittige uitdagingen.

De cluster Bedrijfskunde omvat 4 bacheloropleidingen en 5 graduaatsopleidingen en verzorgt onderwijs voor meer dan 4500 studenten op drie campussen (Brussel, Aalst en Sint-Niklaas) maar ook in afstand via een sterk hoger afstandstraject. Onmisbaar voor onze strategie is ook ons onderzoekscentrum CenSE (Centre for Sustainable Entrepreneurship) met focus op duurzaam ondernemen, familiebedrijven en KMO's.

Voor onze cluster bedrijfskunde zoeken we momenteel een opleidingshoofd Organisatie en Management.

De opleiding Bachelor Organisatie en Management op campus Brussel met de afstudeerrichting Business & Languages leidt breed geïnteresseerde studenten op tot ‘co-managers’ die uitblinken in meertalige communicatie, projectmanagement en digital skills. Omwille van die troeven komen zij terecht in verschillende functies en domeinen.

Jouw taakinhoud

Als leidinggevende begeleid en coach je een team van enthousiaste docent-experten om samen met hen kwaliteitsvol onderwijs, dienstverlening en onderzoek vorm te geven;
Als gezicht van de opleiding Organisatie en Management fungeer je als contactpersoon voor studenten en externe stakeholders;
Met jouw kennis van het werkveld en nieuwe trends, stuur je de actualisering van het opleidingsprogramma aan en coördineer je het groeiproces van studenten naar een boeiende job;
Als netwerker initieer je nieuwe samenwerkingen en projecten en vertegenwoordig je de opleiding extern;
Je digitale skills stellen je in staat efficiënt samen te werken met de dienst planning, studentenadministratie en HR om de dagelijkse werking te ondersteunen. Je hebt daarbij oog voor achterliggende processen;
Je hertaalt het instellingsbeleid creatief en oplossingsgericht voor jouw opleiding in samenspraak met alle stakeholders, zowel intern als extern, en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg;
Binnen de cluster overleg je regelmatig met de clusterdirecteur en de andere opleidingshoofden en zoek je actief naar synergiën en samenwerkingsverbanden die relevant zijn voor je studenten;
Jaarlijks ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de begroting en de taakinvulling van docenten;
Om de voeling met de student, de beroepsuitvoering en het werkveld te versterken verzorg je zelf een aantal onderwijsactiviteiten en/of werk je mee aan een aantal co-creatieve projecten.

Gewenst profiel

Je bent in het bezit van een relevant bachelor of masterdiploma. De combinatie van onderwijservaring met ervaring in het werkveld is een pluspunt.
Je bent in staat te coachen en samen met afstudeercoördinator(en) en een dynamisch onderwijsteam verder te bouwen aan een eigentijdse opleiding waarvan de afstudeerders een meerwaarde betekenen op de werkvloer.
Je bent in staat een veranderingsproces in goede banen te leiden.
Je ervaring in het werkveld (HR, rekrutering, communicatie, (project)management, …) is een pluspunt. Dit geeft je inzicht in de verschillende functies waarin een afstuderende student Organisatie en Management kan terecht komen en de competenties die daarbij relevant zijn. Internationale ervaring is daarbij een meerwaarde.
Je bent gepassioneerd door onderwijs(innovatie) en door hoe je jonge mensen kan motiveren en ondersteunen in hun leertraject. Ervaring in of met het secundair of hoger onderwijs is een sterk pluspunt.
Je hebt van nature een breed interesseveld en haalt energie uit het samenwerken met mensen en het organiseren van allerhande activiteiten zoals resonantieraden, projectweken, jury’s, jobevents, enzovoort. Je passie en gedrevenheid werken aanstekelijk.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een gevarieerde en uitdagende leidinggevende functie.
Een contract van onbepaalde duur.
Statutaire aanstelling als (praktijk)lector (weddeschaal 316 of weddeschaal 502) met de niet-verworven weddeschaal A31 via tijdelijke ambtswijziging. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
Voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week. Deels thuiswerk is mogelijk, alsook zaterdag en of avondwerk horen occasioneel bij de opdracht.
Nuttige beroepservaring kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
De opdracht wordt uitgeoefend op de campus Brussel en Aalst.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek op 3 of 4 april. Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een extern assessment op 10, 18 of 23 april. Het mogelijke afsluitende gesprek en praktijkrelevante proef met de selectiecommissie zou plaatsvinden op 5 of 6 mei.

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Soetkin Bauwens, directeur cluster Bedrijfskunde via soetkin.bauwens@odisee.be. Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via personeelsdienst@odisee.be.

Contactpersoon:

Ellen Briers

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Terug

Taalondersteuner graduaats- en lerarenopleidingen Brussel (50%)

Brussel, België

Bediende

Onderwijs en onderzoek

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Sinds 2019 maken de graduaatsopleidingen deel uit van het hoger onderwijs en vinden nieuwe groepen studenten de weg naar ons.

Het gaat om studenten met een diverse achtergrond en vooropleiding. Een groot aantal van deze studenten scoort zwak op het vlak van taalvaardigheid Nederlands. Dankzij minister Sven Gatz beschikken Erasmushogeschool en Odisee hogeschool over extra middelen om taalondersteuning mogelijk te maken. De extra taalondersteuning is voor al onze studenten in de graduaatsopleidingen, alsook de lerarenopleidingen.

De ondersteuning haakt in op het curriculum van de betrokken opleidingen, vertrekt van opdrachten en taken in de opleiding en is op maat van de Brusselse studentenpopulatie. Bovendien is er eveneens aandacht voor Frans en Engels om de slaagkansen van deze graduaatsstudenten en toekomstige leraren te verhogen en hen te versterken in hun meertaligheid.

Jouw taakinhoud

Jouw taakinhoud situeert zich op verschillende domeinen:

Op het niveau van de studenten: dit is jouw grootste takenpakket. Je zal voor de studenten extra oefenkansen Nederlands, Frans en Engels creëren, niet alleen via een aangepast duurzaam traject binnen het curriculum maar ook in dialoog met de werkplekken volgens het model van NT2-werkplekleren (welke taalvaardigheden zijn precies nodig op de werkvloer en hoe kunnen studenten daar optimaal op voorbereid worden of begeleid worden op de werkvloer zelf);
Op beleidsniveau: samen met de Talenbeleidcoördinator en een stuurgroep denk je na over de verdere effectieve en duurzame inbedding van taalcoaching, namelijk wat werkt, wat werkt niet en wat vraagt dit van de organisatie;
Op het niveau van de docenten: je zorgt voor verdere professionalisering van ten eerste de huidige taalcoaches op het vlak van effectieve en efficiënte taalcoaching van studenten, ten tweede op het vlak van taalontwikkelend lesgeven voor niet-taaldocenten en ten derde via co-teaching waar gepast en zinvol.

Gewenst profiel

Je bezit een masterdiploma Taal- en Letterkunde Nederlands of Toegepaste Taalkunde.
Je hebt een achtergrond in taalonderwijs en/of verworven competentie in dit domein, bij voorkeur heb je ook ervaring met functioneel en geïntegreerd NT2-onderwijs en met de Brusselse context.
Een co-creatieve en oplossingsgerichte aanpak ligt je wel: je werkt graag samen met verschillende opleidingen en met het werkveld.
Je neemt graag initiatief binnen een team, je streeft naar kwaliteit en je deinst er niet voor terug om ook op beleidsniveau mee te denken.
Je kan enthousiasmeren en inspireren.
Je bent dynamisch, flexibel, optimistisch, verantwoordelijk en geëngageerd.
Je houdt ervan om met (jong)volwassenen aan de slag te gaan en vindt gemakkelijk aansluiting bij diverse studentengroepen.
Je hebt een kritische ingesteldheid, je denkt steeds vanuit een evidence based evidence-informed kader en hebt een ingesteldheid tot levenslang leren.

Ons aanbod

Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
Een boeiende en uitdagende rol als taalondersteuner van, en brugfiguur en procesfacilitator voor de graduaats- en lerarenopleidingen in Brussel.
Een contractuele aanstelling tot en met 31 augustus 2025 met mogelijkheid tot verlenging voor 1 of 2 jaar, afhankelijk van subsidies.
Een tewerkstellingspercentage van 50%. Dit komt overeen met 19u per week.
Een overeenkomst als bediende in weddeschaal 502. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs.
Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
De opdracht wordt uitgeoefend op campus Brussel.
Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie krijg je bij Ann Martin, directeur Onderwijs, via ann.martin@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be.

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief.

De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een interview in de week van 21 april 2025.

Solliciteren kan uiterlijk tot zondag 6 april 2025.

Contactpersoon:

Agneta Huybrechts

Personeelsadviseur

Terug

Solliciteren

Werken bij Odisee

Vacatures

Management

Onderwijs en onderzoek

Ondersteunende diensten

Hoe verloopt de sollicitatie- en selectieprocedure?

Solliciteren

Selectieprocedure

De job die je zocht niet gevonden?

Een technische vraag?

Over ons

Mensen, talenten en ontwikkeling

Communicatiemedewerker en webredacteur Gids voor Gezinnen (40%)

Contactpersoon:

Gespecialiseerd technieker HVAC

Contactpersoon:

ICT Project Manager

Contactpersoon:

Medewerker Secretariaat Bedrijfskunde

Contactpersoon:

Medewerker Secretariaat Bedrijfskunde (50%)

Contactpersoon:

Onderhoudstechnieker

Contactpersoon:

Onderwijsondersteuner

Contactpersoon:

Opleidingshoofd Bedrijfsmanagement

Contactpersoon:

Opleidingshoofd Organisatie & Management

Contactpersoon:

Taalondersteuner graduaats- en lerarenopleidingen Brussel (50%)

Contactpersoon: