Ben jij een verbindende leider met een hart voor onderwijs én de grootstedelijke context? Odisee zoekt een gedreven opleidingshoofd om onze opleiding Verpleegkunde op campus Brussel verder vorm te geven.
Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.
Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én onze werkveldpartners. Vanuit co-creatie stomen we onze studenten klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.
Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.
Als opleidingshoofd Verpleegkunde op campus Brussel ben je de drijvende kracht achter de verdere uitbouw en implementatie van de onderwijsvisie van Odisee. Je combineert strategisch denken met hands-on leiderschap en bewaart de verbinding tussen beleid, studenten en het docententeam. Je werkt nauw samen met je collega-opleidingshoofden Verpleegkunde van campus Aalst en Sint-Niklaas.
Jouw taakinhoud
- Je staat in voor de dagelijkse werking van de opleiding op campus Brussel (organisatie, planning, onderwijskundig).
- Je coacht en ondersteunt een team van zo’n 20 collega’s en creëert een positieve teamdynamiek.
- Je bent het gezicht van de opleiding: aanspreekpunt voor studenten, collega’s, werkveld en netwerkpartners.
- Je vertaalt het strategisch beleid van Odisee naar de opleiding en bewaakt het kwaliteitskader.
- Je werkt nauw samen binnen de cluster Gezondheidszorg en zoekt actief naar synergiën tussen opleidingen en met het werkveld.
Naast het takenpakket als opleidingshoofd, is er ook ruimte voor andere taken (onderwijs, onderzoek of maatschappelijke dienstverlening). We vertrekken vanuit aanwezige expertise, talenten en competenties van kandidaten en zoeken dus naar een taakinvulling die passend is bij het profiel van de kandidaat en de noden.
In een co-hogeschool is cocreatie een must. Je weet daarvoor de externe blik binnen te brengen, alsook Odisee in de buitenwereld op de kaart te plaatsen. Binnen Odisee geloven we in de kracht van mensen en dat is ook kenmerkend voor onze leidinggevenden. Het leiderschapscharter is hierbij richtinggevend.
Wie zoeken wij?
We zoeken een verbindend leider, die zich thuis voelt in een diverse, stedelijke context. Iemand die richting geeft, keuzes durft maken en tegelijkertijd ruimte laat voor dialoog en teambetrokkenheid. Een people manager die de balans weet te vinden tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk van het hoger onderwijs.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt een sterke affiniteit met de gezondheidszorg. Kennis van het verpleegkundig beroep is een grote troef.
- Je hebt ervaring met coördineren en/of leidinggeven.
- Je hebt bij voorkeur onderwijskundige ervaring.
- Je voelt je thuis in een multiculturele, grootstedelijke context.
- Je communiceert helder, transparant en verbindend.
- Je staat open voor verandering, innovatie en experiment in onderwijs.
- Je werkt graag co-creatief samen met zowel interne als externe stakeholders.
Ons aanbod
- Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
- Een gevarieerde en uitdagende leidinggevende functie.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Statutaire aanstelling als (praktijk)lector (weddeschaal 316 of weddeschaal 502) met de niet-verworven weddeschaal A31 via tijdelijke ambtswijziging. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
- Voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week. Deels thuiswerk is mogelijk, alsook zaterdag en of avondwerk horen occasioneel bij de opdracht.
- Nuttige beroepservaring opgedaan kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
- De opdracht wordt uitgeoefend op de campus Brussel Terranova. Verplaatsingen naar andere campussen van Odisee zijn af en toe noodzakelijk.
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met 4 juni 2025. Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een online verkennend gesprek op woensdag 11 juni (namiddag) . Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een extern screening (16-17-18 juni) Het mogelijke afsluitende gesprek en praktijkrelevante proef met de selectiecommissie zou plaatsvinden op 23 juni 2025 (voormiddag).
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Karen Van Wassenhove, e-mailadres: karen.vanwassenhove@odisee.be.
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be .
